Власти: В Запорожской области средняя зарплата почти 8 тысяч грн
В Запорожской области растет как фонд оплаты труда, так и средняя зарплата. Так, общий фонд оплаты труда в первом квартале составил 13,4 млрд. грн. В сравнении с 2017 годом он вырос почти на 3 млрд. грн. или на 28,5% при среднем росте по Украине 25,3%. Средний размер заработной платы вырос на 26,7% или почти на 1,7 тыс. грн. и в марте текущего года составил почти 8 тыс. грн., что на 2% больше, чем средняя по Украине.
Читайте наши новости в Facebook
По информации пресс-службы ЗОГА, почти вдвое сокращено количество тех, кто получал зарплату на уровне минимальной, на сегодня это 16 % от общей численности. Так же вдвое выросло количество наемных работников, которые получают зарплату от 10 до 20 тыс. грн. – 21%. Почти не изменилось количество наемных работников в области – тех, которые получают заработную плату в диапазоне от минимальной до 5 тыс. грн., и тех лиц, которые получают заработную плату свыше 20 тыс. грн. (25% и 4% соответственно). Но основная масса работников – 34% - получают в пределах от 5 до 10 тыс. грн.
Рост средней заработной платы и фонда оплаты труда способствовали увеличению поступлений в бюджет Пенсионного фонда. По состоянию на 1 мая 2018 года поступило на 20,2 % или на 345 млн. грн. больше чем в соответствующем периоде прошлого года. Всего мобилизовано почти 2,1 млрд. грн., в том числе 1,9 млрд. грн. – часть единого взноса.
Читайте наши новости в Facebook
По информации пресс-службы ЗОГА, почти вдвое сокращено количество тех, кто получал зарплату на уровне минимальной, на сегодня это 16 % от общей численности. Так же вдвое выросло количество наемных работников, которые получают зарплату от 10 до 20 тыс. грн. – 21%. Почти не изменилось количество наемных работников в области – тех, которые получают заработную плату в диапазоне от минимальной до 5 тыс. грн., и тех лиц, которые получают заработную плату свыше 20 тыс. грн. (25% и 4% соответственно). Но основная масса работников – 34% - получают в пределах от 5 до 10 тыс. грн.
Рост средней заработной платы и фонда оплаты труда способствовали увеличению поступлений в бюджет Пенсионного фонда. По состоянию на 1 мая 2018 года поступило на 20,2 % или на 345 млн. грн. больше чем в соответствующем периоде прошлого года. Всего мобилизовано почти 2,1 млрд. грн., в том числе 1,9 млрд. грн. – часть единого взноса.
