В Запорожской области выросло количество штатных работников
В Запорожской области обеспечен рост промышленного производства, индекс которого по итогам января-сентября 2018 года составил 104 % при среднеукраинском показателе 101,8 %.
Читайте наши новости в Facebook
В результате этого, по данным органов статистики, в области произошел рост среднесписочной численности штатных работников. Так, за январь-сентябрь 2018 года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года численность увеличилась на 3 тыс. человек (на 0,8 %) и составила 367,9 тыс. лиц.
Увеличение среднесписочной численности работников произошло на 10 территориях области: в Бердянском (на 16 %), Приазовском (на 15,1 %), Токмакском (на 14,8 %), Вольнянском (на 11,4 %), Мелитопольском (на 8 %), Михайловском (на 4,6 %), Новониколаевском (на 0,9 %) районах и в городах Бердянске (на 2,4 %), Токмаке (на 2,3 %), Запорожье (на 2,1 %).
Наибольшее сокращение среднесписочной численности работников зафиксировано в Великобелозерском (на 23,9 %), Веселовском (на 15,9 %), Гуляйпольском (на 12,9 %), Ореховском (на 8,7 %), Приморском (на 7,9 %) и Черниговском (на 7,7 %) районах области.
Тенденция увеличения штата работников наблюдалась на предприятиях следующих отраслей: операции с недвижимым имуществом (на 31,5 %), профессиональной, научной и технической деятельности (на 8 %), оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств и мотоциклов (на 4,3 %), деятельности в сфере административного и вспомогательного обслуживания (на 4 %), государственного управления и обороны, обязательного социального страхования (на 3 %), промышленности (на 1,4 %), транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности (на 0,9 %), искусства, спорта, развлечений и отдыха (на 0,2 %).
Наибольшее сокращение среднесписочной численности работников произошло на предприятиях сферы временного размещения и организации питания (на 11,5 %), поставки электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха (на 7,9 %), финансовой и страховой деятельности (на 7,7 %), сельского хозяйства, охоты, лесного и рыбного хозяйства (на 6,5 %).
Численность наемных работников по полу в январе-сентябре 2018 года распределялась почти поровну и составила 195,5 тыс. женщин (53,1 %) и 172,4 тыс. мужчин (46,9 %). При этом, удельный вес женщин был значительно больше на предприятиях здравоохранения и предоставления социальной помощи (82,8 % от среднесписочной численности штатных работников этого вида экономической деятельности), образования (80,6 %), финансовой и страховой деятельности (71,9 %), искусства, спорта, развлечений и отдыха (71,5 %), государственного управления и обороны, обязательного социального страхования (66,4 %); временного размещения и организации питания (65 %). Занятость мужчин преобладала в более тяжелых физически видах экономической деятельности, в частности в строительстве (80,5 %), сельском, лесном и рыбном хозяйствах (71,6 %). Среди промышленных видов деятельности традиционно “мужскими” оставалась добывающая промышленность и разработка карьеров (78,8 % общей численности работников, занятых в этом виде деятельности), производство мебели, другой продукции, ремонт и монтаж машин и оборудования (79,2 %), производство машин и оборудования, не отнесенных к другим группировкам (73,2 %), производство кокса и продуктов нефтепереработки (70,9 %).
Читайте наши новости в Facebook
В результате этого, по данным органов статистики, в области произошел рост среднесписочной численности штатных работников. Так, за январь-сентябрь 2018 года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года численность увеличилась на 3 тыс. человек (на 0,8 %) и составила 367,9 тыс. лиц.
Увеличение среднесписочной численности работников произошло на 10 территориях области: в Бердянском (на 16 %), Приазовском (на 15,1 %), Токмакском (на 14,8 %), Вольнянском (на 11,4 %), Мелитопольском (на 8 %), Михайловском (на 4,6 %), Новониколаевском (на 0,9 %) районах и в городах Бердянске (на 2,4 %), Токмаке (на 2,3 %), Запорожье (на 2,1 %).
Наибольшее сокращение среднесписочной численности работников зафиксировано в Великобелозерском (на 23,9 %), Веселовском (на 15,9 %), Гуляйпольском (на 12,9 %), Ореховском (на 8,7 %), Приморском (на 7,9 %) и Черниговском (на 7,7 %) районах области.
Тенденция увеличения штата работников наблюдалась на предприятиях следующих отраслей: операции с недвижимым имуществом (на 31,5 %), профессиональной, научной и технической деятельности (на 8 %), оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств и мотоциклов (на 4,3 %), деятельности в сфере административного и вспомогательного обслуживания (на 4 %), государственного управления и обороны, обязательного социального страхования (на 3 %), промышленности (на 1,4 %), транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности (на 0,9 %), искусства, спорта, развлечений и отдыха (на 0,2 %).
Наибольшее сокращение среднесписочной численности работников произошло на предприятиях сферы временного размещения и организации питания (на 11,5 %), поставки электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха (на 7,9 %), финансовой и страховой деятельности (на 7,7 %), сельского хозяйства, охоты, лесного и рыбного хозяйства (на 6,5 %).
Численность наемных работников по полу в январе-сентябре 2018 года распределялась почти поровну и составила 195,5 тыс. женщин (53,1 %) и 172,4 тыс. мужчин (46,9 %). При этом, удельный вес женщин был значительно больше на предприятиях здравоохранения и предоставления социальной помощи (82,8 % от среднесписочной численности штатных работников этого вида экономической деятельности), образования (80,6 %), финансовой и страховой деятельности (71,9 %), искусства, спорта, развлечений и отдыха (71,5 %), государственного управления и обороны, обязательного социального страхования (66,4 %); временного размещения и организации питания (65 %). Занятость мужчин преобладала в более тяжелых физически видах экономической деятельности, в частности в строительстве (80,5 %), сельском, лесном и рыбном хозяйствах (71,6 %). Среди промышленных видов деятельности традиционно “мужскими” оставалась добывающая промышленность и разработка карьеров (78,8 % общей численности работников, занятых в этом виде деятельности), производство мебели, другой продукции, ремонт и монтаж машин и оборудования (79,2 %), производство машин и оборудования, не отнесенных к другим группировкам (73,2 %), производство кокса и продуктов нефтепереработки (70,9 %).
