У запорожских безработных появятся советники
С 1 января вступил в силу новый порядок регистрации безработных граждан, который вносит существенные изменения в подход к работе. В частности, предусматривается углубленное индивидуальное сопровождение безработных карьерным советником.
Читайте наши новости в Facebook
По информации пресс-службы ЗОГА, именно карьерный советник будет обобщать информацию, которая касается безработного как по вопросам подбора работы, так и его возможностей формирования и развития новых профессиональных навыков, которые пользуются спросом на рынке труда.
Как разъяснили в Запорожском областном центре занятости, карьерные советники являются индивидуальными консультантами в поиске работы, планировании карьеры и повышении конкурентоспособности на рынке труда. Карьерные советники помогут клиентам принять максимально выгодное решение, чтобы человек при необходимости как можно быстрее сменил место работы, вернулся на рынок труда или открыл собственное дело.
При этом обратиться к карьерному советнику могут не только зарегистрированные безработные, но и те, кто не планирует становиться на учет в центр занятости как безработный, а нуждается лишь в поддержке в управлении своей карьерой или профессиональном развитии. Подобные услуги предоставляются также и частными агентствами занятости и частными консультантами. Но получение таких услуг в центрах занятости бесплатно. Лицо, которое ищет работу, может обратиться в любой центр занятости независимо от зарегистрированного места проживания или пребывания.
Основным документом, в котором закрепляются взаимные права и обязанности карьерного советника и лица, которое ищет работу, является индивидуальный план оказания услуг. В нем указывается комплекс мер, которые должны принять карьерный советник и лицо, которое ищет работу, а также сроки выполнения взаимных обязательств.
Ключевым является то, что лицо, которое ищет работу, и карьерный советник сотрудничают открыто и свои ожидания и намерения согласовывают в начале сотрудничества. Фактически индивидуальный план оказания услуг является договором о сотрудничестве.
Читайте наши новости в Facebook
По информации пресс-службы ЗОГА, именно карьерный советник будет обобщать информацию, которая касается безработного как по вопросам подбора работы, так и его возможностей формирования и развития новых профессиональных навыков, которые пользуются спросом на рынке труда.
Как разъяснили в Запорожском областном центре занятости, карьерные советники являются индивидуальными консультантами в поиске работы, планировании карьеры и повышении конкурентоспособности на рынке труда. Карьерные советники помогут клиентам принять максимально выгодное решение, чтобы человек при необходимости как можно быстрее сменил место работы, вернулся на рынок труда или открыл собственное дело.
При этом обратиться к карьерному советнику могут не только зарегистрированные безработные, но и те, кто не планирует становиться на учет в центр занятости как безработный, а нуждается лишь в поддержке в управлении своей карьерой или профессиональном развитии. Подобные услуги предоставляются также и частными агентствами занятости и частными консультантами. Но получение таких услуг в центрах занятости бесплатно. Лицо, которое ищет работу, может обратиться в любой центр занятости независимо от зарегистрированного места проживания или пребывания.
Основным документом, в котором закрепляются взаимные права и обязанности карьерного советника и лица, которое ищет работу, является индивидуальный план оказания услуг. В нем указывается комплекс мер, которые должны принять карьерный советник и лицо, которое ищет работу, а также сроки выполнения взаимных обязательств.
Ключевым является то, что лицо, которое ищет работу, и карьерный советник сотрудничают открыто и свои ожидания и намерения согласовывают в начале сотрудничества. Фактически индивидуальный план оказания услуг является договором о сотрудничестве.
