Запорожский губернатор: «Работодатель – это священная корова»
Обеспечение рабочими местами украинцев и в частности жителей Запорожской области – один из основных вопросов, который беспокоит на сегодняшний день Правительство. Об этом в ходе рабочего визита в Запорожье сообщил Вице-премьер-министр Украины Сергей Тигипко.
По его словам, при том, что на конец года показатели безработицы, по оценкам экспертов, составят 7-7,2%, 60% жителей страны говорят о том, что самое большая опасность для них – потерять работу.
Одной из приоритетных задач для государства, уточняет Сергей Тигипко, является снижение объемов сокращения рабочих мест.
На сегодня более 10 тысяч молодых специалистов нашли работу в Запорожской области, это почти 50% от всех трудоустроившихся.
Как отметил Сергей Тигипко, в новом трудовом законодательстве заложен ряд положительных моментов. Один из них – неконкурентным группам (речь идет об инвалидах, бывших заключенных и т.д.) будут предоставлены привилегии. Предприятие, которое будет принимать в штат такого человека, на один год будет освобождено от уплаты единого социального взноса.
Следующий момент – введение так называемых ваучеров. Если в 45 лет человек потерял работу, он имеет право пройти переобучение, и устроиться на новую должность.
Третий момент – для студентов стажировка на предприятии станет бесплатной. На сегодня такой практики нет. Новые требования также будут предъявлены и к кадровым агентствам. Брать плату с лиц, которые ищут работу, им будет запрещено, все расходы будет оплачивать работодатель. А также кадровым агентствам будет запрещено публиковать информацию, ущемляющую права соискателя, то есть, писать, что на должность требуется мужчина или женщина – будет запрещено.
Как добавил губернатор Запорожской области Александр Пеклушенко, работодатель – это священная корова, и всех, кто будет чинить препятствия, он пообещал давить как кровавых клопов.
По его словам, при том, что на конец года показатели безработицы, по оценкам экспертов, составят 7-7,2%, 60% жителей страны говорят о том, что самое большая опасность для них – потерять работу.
Одной из приоритетных задач для государства, уточняет Сергей Тигипко, является снижение объемов сокращения рабочих мест.
На сегодня более 10 тысяч молодых специалистов нашли работу в Запорожской области, это почти 50% от всех трудоустроившихся.
Как отметил Сергей Тигипко, в новом трудовом законодательстве заложен ряд положительных моментов. Один из них – неконкурентным группам (речь идет об инвалидах, бывших заключенных и т.д.) будут предоставлены привилегии. Предприятие, которое будет принимать в штат такого человека, на один год будет освобождено от уплаты единого социального взноса.
Следующий момент – введение так называемых ваучеров. Если в 45 лет человек потерял работу, он имеет право пройти переобучение, и устроиться на новую должность.
Третий момент – для студентов стажировка на предприятии станет бесплатной. На сегодня такой практики нет. Новые требования также будут предъявлены и к кадровым агентствам. Брать плату с лиц, которые ищут работу, им будет запрещено, все расходы будет оплачивать работодатель. А также кадровым агентствам будет запрещено публиковать информацию, ущемляющую права соискателя, то есть, писать, что на должность требуется мужчина или женщина – будет запрещено.
Как добавил губернатор Запорожской области Александр Пеклушенко, работодатель – это священная корова, и всех, кто будет чинить препятствия, он пообещал давить как кровавых клопов.
