Запорожцы могут найти работу в онлайн-режиме
Недавно по инициативе Запорожского областного центра занятости в области был внедрен пилотный проект «Социально ответственный бизнес», который поддержали ведущие работодатели области.
Читайте наши новости в Facebook
По информации пресс-службы ЗОГА, количество работодателей, которые сотрудничали с центрами занятости по вопросам трудоустройства незанятого населения, в течение 1-го полугодия 2017 года увеличилась на 15% и составила 5,9 тысячи. При этом количество вакансий в базе данных службы занятости выросло на 21%.
Кроме этого, благодаря новым формам работы службы занятости, внедрению инновационных методов работы, таких как видео-резюме, видео-вакансии прочее 36% лиц, которые обращались за содействием в трудоустройстве, получили работу оперативно, до получения статуса безработного.
Чтобы дать возможность гражданам как можно быстрее найти работу, теперь областной центр занятости внедряет новую услугу: он-лайн подбор работы. Воспользоваться ею может любой желающий, не выходя из дома. Для этого нужно лишь подать заявку на подбор желаемой работы в личном сообщении на официальной странице в Facebook или Твиттер.
Читайте наши новости в Facebook
По информации пресс-службы ЗОГА, количество работодателей, которые сотрудничали с центрами занятости по вопросам трудоустройства незанятого населения, в течение 1-го полугодия 2017 года увеличилась на 15% и составила 5,9 тысячи. При этом количество вакансий в базе данных службы занятости выросло на 21%.
Кроме этого, благодаря новым формам работы службы занятости, внедрению инновационных методов работы, таких как видео-резюме, видео-вакансии прочее 36% лиц, которые обращались за содействием в трудоустройстве, получили работу оперативно, до получения статуса безработного.
Чтобы дать возможность гражданам как можно быстрее найти работу, теперь областной центр занятости внедряет новую услугу: он-лайн подбор работы. Воспользоваться ею может любой желающий, не выходя из дома. Для этого нужно лишь подать заявку на подбор желаемой работы в личном сообщении на официальной странице в Facebook или Твиттер.
