В Запорожской области треть работников трудятся «в тени»
Динамику численности работающих на рынке труда и обеспечения предприятий области рабочими и специалистами в соответствии с потребностями рынка труда обсудили участники заседания областного координационного комитета содействия занятости населения.
По информации пресс-службы ЗОГА, по ориентировочным оценкам объемы теневых трудовых отношений в нашей области достигают около 36%. Такой уровень неформальных трудовых отношений остается угрозой для эффективного социально-экономического развития области. За последние годы Правительством в законодательном поле сделан ряд шагов, направленных именно на преодоление этого негативного явления. Так, с 2016 года почти вдвое снижен единый социальный взнос (от 40 % до 22 %), который платят работодатели. В 2017 году вдвое увеличен размер минимальной заработной платы, гарантированной государством (сейчас 3723 грн.). Существенно повышена ответственность работодателей за использование нелегальных наемных работников. В частности, максимальная сумма штрафов за нарушения трудового законодательства сегодня достигает 372 тыс. грн. др. В прошлом году органы местного самоуправления, в том числе объединенные территориальные общины получили дополнительные полномочия по осуществлению контроля в сфере труда и занятости населения – право проведения проверок субъектов хозяйствования и привлечения к ответственности их руководителей в случае выявления нарушений трудового законодательства.
Первыми результатами совместной работы облгосадминистрации и ГУ Гоструда является то, что численность застрахованных лиц в системе общеобязательного государственного социального страхования в области в 2018 году выросла на 12,4 тыс. человек (на 2,7 %) и составила 469,5 тыс. лиц.
По информации пресс-службы ЗОГА, по ориентировочным оценкам объемы теневых трудовых отношений в нашей области достигают около 36%. Такой уровень неформальных трудовых отношений остается угрозой для эффективного социально-экономического развития области. За последние годы Правительством в законодательном поле сделан ряд шагов, направленных именно на преодоление этого негативного явления. Так, с 2016 года почти вдвое снижен единый социальный взнос (от 40 % до 22 %), который платят работодатели. В 2017 году вдвое увеличен размер минимальной заработной платы, гарантированной государством (сейчас 3723 грн.). Существенно повышена ответственность работодателей за использование нелегальных наемных работников. В частности, максимальная сумма штрафов за нарушения трудового законодательства сегодня достигает 372 тыс. грн. др. В прошлом году органы местного самоуправления, в том числе объединенные территориальные общины получили дополнительные полномочия по осуществлению контроля в сфере труда и занятости населения – право проведения проверок субъектов хозяйствования и привлечения к ответственности их руководителей в случае выявления нарушений трудового законодательства.
Первыми результатами совместной работы облгосадминистрации и ГУ Гоструда является то, что численность застрахованных лиц в системе общеобязательного государственного социального страхования в области в 2018 году выросла на 12,4 тыс. человек (на 2,7 %) и составила 469,5 тыс. лиц.
