Кому поднимут зарплату в 2014 году

Кадровый портал опросил владельцев бизнеса и директоров и прояснил этот вопрос.

Оказалось, что повышение зарплаты будет ждать только тех, кто покажет отличные результаты или важен для компании.

Причем, если в 2013 году тотальное повышение зарплат прошло в 22% украинских компаний, то в 2014-м на это смогут рассчитывать представители лишь 10% компаний. Зато и сокращений зарплат не предвидится. 

Наиболее пессимистичными можно назвать тех, кто работает в В2С сфере (бизнес для потребителя), банковском секторе, на рынке строительства и недвижимости. Именно здесь самый высокий процент тех, кто не сможет повышать зарплату (20-25%). А вот наиболее оптимистичны в фармацевтических и IT-компаниях – здесь самый большой процент тех, кто обещает рост в той или иной форме

По материалам: Комсомольская правда