«Запорожнерудпром» вводит новую систему оплаты труда

К октябрю 2011 года предприятие «Запорожнерудпром» планирует полностью перейти на новую систему оплаты труда. Этот вопрос стал актуален в связи с увеличением объемов производства и численности работников.

По информации пресс-службы холдинга нерудных материалов «Смарт Нерудпром», в июне 2011 года завершен первый этап внедрения новой системы оплаты на ПАО «Запорожнерудпром». В частности, с помощью экспертных групп проведен бально-факторный анализ с последующим ранжированием должностей и профессий по значимости для бизнеса предприятия. Полный переход на новую систему оплаты труда работников запланирован на 1 октября 2011 года.

Усовершенствование системы оплаты труда связано с тем, что предприятие наращивает объемы производства и реализации продукции, а также увеличивает численность работников. Так, численность работников в июле 2011 г. увеличена до 230 человек (в июне — 207 человек). Кроме того, заработная плата работников с 1 июля 2011 года выросла на 5% и составляет в среднем 2415 грн.

ПАО «Запорожнерудпром» производит гранитный щебень и бутовый камень для строительных работ. Продукция предприятия используется в процессе изготовления бетона, железобетонных изделий, а также при строительстве и ремонте автомобильных дорог и железнодорожного полотна.
Добавлено: 25-07-2011, 13:51
0

Похожие публикации


Добавить комментарий

Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий

Наверх