В Запорожье рабочая группа будет контролировать выплату повышенной минималки
В соответствии с Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» с 1 января 2017 ни один работник не может получать заработную плату меньше 3200 грн. в месяц.
Читайте наши новости в Facebook
По информации пресс-службы Запорожского горсовета, в связи с этим, руководители предприятий всех форм собственности обязаны пересмотреть условия оплаты труда и обеспечить выплату минимальной заработной платы не менее чем 3200 грн. в месяц. Всем предприятиям, учреждениям и организациям необходимо также привести в соответствие с новыми требованиями положения коллективных договоров, касающиеся минимальной заработной платы.
В соответствии с распоряжением мэра Владимира Буряка в областном центре создана городская рабочая группа содействия реализации решений, направленных на повышение уровня оплаты труда и соблюдение норм законодательства в части минимальной заработной платы в г. Запорожье.
Рабочей группе поручено организовать постоянный контроль за обеспечением повышения минимальной заработной платы, в том числе на городских коммунальных предприятиях, в учреждениях, организациях, финансируемых за средства городского бюджета.
Также соответствующие группы должны быть созданы в районах города.
Читайте наши новости в Facebook
По информации пресс-службы Запорожского горсовета, в связи с этим, руководители предприятий всех форм собственности обязаны пересмотреть условия оплаты труда и обеспечить выплату минимальной заработной платы не менее чем 3200 грн. в месяц. Всем предприятиям, учреждениям и организациям необходимо также привести в соответствие с новыми требованиями положения коллективных договоров, касающиеся минимальной заработной платы.
В соответствии с распоряжением мэра Владимира Буряка в областном центре создана городская рабочая группа содействия реализации решений, направленных на повышение уровня оплаты труда и соблюдение норм законодательства в части минимальной заработной платы в г. Запорожье.
Рабочей группе поручено организовать постоянный контроль за обеспечением повышения минимальной заработной платы, в том числе на городских коммунальных предприятиях, в учреждениях, организациях, финансируемых за средства городского бюджета.
Также соответствующие группы должны быть созданы в районах города.
