Запорожский Фонд соцстраха ждет увеличения штрафов за нарушения
На сегодня штрафы за нарушения трудового законодательства в Украине - мизерные. Однако скоро они могут увеличиться до 4 тысяч грн.
Как рассказала и.о. начальника отделения исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины в Запорожье Марина Васильева, ее ведомству часто приходится сталкиваться с вопиющими нарушениями законодательства. Недавний случай: руководитель крупного предприятия попал в ДТП, его семья обратилась в фонд за помощью и оказалось, что официально он получал только 0,5 от минимальной зарплаты, соответственно выплаты оказались мизерными, чем была очень недовольна семья, оставшаяся в нищете.
Всего за девять месяцев текущего года в Фонд пришло 472 обращения, в 20 случаях пострадавшие не были официально оформлены, а четверо состояли с работодателем в гражданско-правовых отношениях, в результате чего Фонд помочь этим людям не смог.
Сегодня в Раде на рассмотрение выставлены четыре законопроекта о легализации труда, рассказала Марина Васильева. Принятие этих законов позволит существенно повысить эффективность мер в этом направлении, в том числе и работу Фонда социального страхования. Фонд социального страхования не имеет карательных функций, его представители могут только рекомендовать руководителям внести изменения в трудовые отношения с работниками, но Фонд может передать материалы о нарушениях в Законодательную инспекцию по охране труда, которая уже имеет полномочия наложить штрафы и привлечь к уголовной ответственности нарушающего закон работодателя. Но сегодня мизерные штрафы за нарушения трудового законодательства не пугают руководителей. Согласно новому законодательству, штрафы будут значительно выше – от четырех тысяч гривен за каждого работника.
Как рассказала и.о. начальника отделения исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины в Запорожье Марина Васильева, ее ведомству часто приходится сталкиваться с вопиющими нарушениями законодательства. Недавний случай: руководитель крупного предприятия попал в ДТП, его семья обратилась в фонд за помощью и оказалось, что официально он получал только 0,5 от минимальной зарплаты, соответственно выплаты оказались мизерными, чем была очень недовольна семья, оставшаяся в нищете.
Всего за девять месяцев текущего года в Фонд пришло 472 обращения, в 20 случаях пострадавшие не были официально оформлены, а четверо состояли с работодателем в гражданско-правовых отношениях, в результате чего Фонд помочь этим людям не смог.
Сегодня в Раде на рассмотрение выставлены четыре законопроекта о легализации труда, рассказала Марина Васильева. Принятие этих законов позволит существенно повысить эффективность мер в этом направлении, в том числе и работу Фонда социального страхования. Фонд социального страхования не имеет карательных функций, его представители могут только рекомендовать руководителям внести изменения в трудовые отношения с работниками, но Фонд может передать материалы о нарушениях в Законодательную инспекцию по охране труда, которая уже имеет полномочия наложить штрафы и привлечь к уголовной ответственности нарушающего закон работодателя. Но сегодня мизерные штрафы за нарушения трудового законодательства не пугают руководителей. Согласно новому законодательству, штрафы будут значительно выше – от четырех тысяч гривен за каждого работника.
